Voneinander lernen und miteinander entwickeln: Gruppenworkshops

Viele Unternehmen möchten die Bewerbungsunterlagen für ihre Ausbildungsplätze per E-Mail oder über ihr firmeneigenes Online-Bewerbungsportal erhalten. Das erleichtert den Bewerbungsprozess auf beiden Seiten, birgt aber auch Tücken. Neben dem Erstellen eines PDF-Dokuments und dem Versand von E-Mail-Bewerbungen inklusive einer Signatur erfährst du in diesem Workshop, welche Bestandteile eine komplette Bewerbung beinhalten sollte und wie diese individuell für ein Unternehmen aufbereitet werden muss, damit du bei der Auswahl berücksichtigt wirst. 

*Nächster Termin* | Dienstag, 16. März 2021 um 10:00 Uhr 

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Der Ausbildungsstart 2021 rückt näher, Unternehmen suchen auch während der Pandemie Auszubildende und führen Vorstellungsgespräche. Ein wesentliches Merkmal in Einstellungsverfahren – egal ob im klassischen Vorstellungsgespräch, beim Online-Meeting oder im Assessment-Center – ist die Bitte Erzählen Sie doch mal etwas über sich.

Eine knackige, selbstbewusste und sympathische Selbstpräsentation öffnet dabei viele Türen und ist wichtig für einen guten ersten Eindruck. 

In diesem Workshop unterstützen wir dich dabei, dich passgenau auf diese Frage vorzubereiten, du übst in einem geschützten Rahmen, dich selbst überzeugend zu präsentieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. 

*Nächster Termin* | Dienstag, 30. März 2021 um 10:00 Uhr

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Wenn du dir folgende Fragen stellst, bist du in diesem Workshop genau richtig:

• Wie kann ich die Ausbildungsplatzsuche noch besser planen und was können meine nächsten Schritte sein?
• Wie kann ich mich noch besser auf die Ausbildungsplatzsuche konzentrieren?
• Welche Möglichkeiten gibt es – neben dem Schreiben von Bewerbungen – noch, um an einen Ausbildungsplatz zu kommen?
   

*Nächster Termin* | Donnerstag, 15. April 2021 um 10:00 Uhr

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Du hast die Zusage für einen Ausbildungsplatz erhalten, herzlichen Glückwunsch! Nun beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der viel Neues bringt und sicher auch einige Fragen aufwirft. Wir bieten daher Informationen rund um die Themen Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen/-innen und Mitauszubildenden, Kleidungswahl, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit, Berufsschule, Berichtsheft und nehmen uns die Zeit, alle Fragen rund um diesen neuen Lebensabschnitt zu besprechen.

*Nächster Termin* | Donnerstag, 29. Juli 2021 um 10 Uhr

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Unternehmen nutzen unterschiedliche Verfahren zur Auswahl ihrer Auszubildenden. Einige verwenden dabei sogenannte Assessment-Center. Diese Ausverfahren dauern oft mehrere Stunden. Doch was genau verbirgt sich eigentlich dahinter? 

"To assess" bedeutet "beurteilen". Bei einem Assessment-Center handelt es sich um ein Gruppenauswahlverfahren. Dabei werden Übungen durchgeführt, die meist berufsnahe Situationen simulieren. Dabei beobachten Personalverantwortliche das Verhalten der Teilnehmer/-innen. Die Aufgaben sind vielfältig: Eignungstests, Präsentationen, Gruppendiskussionen oder sogenannte Postkorbübungen. Und genau darauf wirst du in diesem Workshop vorbereitet.

*Nächster Termin* | wird zeitnah veröffentlicht

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